Lanskap dana pensiun Swiss

Jumlah dana pensiun terus menurun selama beberapa dekade. Pada akhir tahun 1980-an terdapat beberapa ribu lembaga, banyak di antaranya dana pensiun perusahaan berskala kecil. Menurut statistik Kantor Statistik Federal (FSO) dan Komisi Pengawas Pensiun Kerja (OAK BV), jumlah lembaga terdaftar dan tidak terdaftar yang memiliki kewajiban berdasarkan peraturan turun menjadi sekitar 1.300 pada pertengahan tahun 2020-an. Total aset dalam periode yang sama meningkat menjadi lebih dari CHF 1.100 miliar.¹ Konsentrasi ini merupakan hasil dari merger, likuidasi, dan terutama pengalihan dana pensiun perusahaan kecil ke dalam yayasan kolektif (Sammelstiftungen), yang dapat mengelola pensiun banyak pemberi kerja dengan biaya lebih rendah dan dukungan profesional yang lebih baik.

Tiga jenis lembaga mendominasi lanskap ini. Jenis pertama terdiri atas dana pensiun perusahaan milik pemberi kerja besar, di antaranya dana pensiun kelompok usaha farmasi dan kimia, bank, perusahaan asuransi, serta badan usaha federal seperti Perusahaan Kereta Api Federal Swiss dan layanan pos. Jenis kedua terdiri atas dana pensiun berdasarkan hukum publik milik Konfederasi, kanton, dan kota, yang menjamin pegawai negeri, guru, serta karyawan rumah sakit dan badan usaha publik. Kelompok ketiga terdiri atas yayasan kolektif dan yayasan bersama, yang menjamin karyawan dari banyak pemberi kerja dalam satu badan hukum. Sebagian di antaranya disponsori oleh perusahaan asuransi atau bank, sementara yang lain milik asosiasi usaha atau beroperasi sebagai yayasan independen.²

Yayasan kolektif tumbuh paling cepat. Kini yayasan-yayasan ini menjamin mayoritas peserta aktif dan menguasai porsi aset yang terus meningkat. Persaingan di antara mereka berlangsung melalui besaran iuran, bunga yang dikreditkan ke rekening pensiun, biaya administrasi, dan kualitas layanan kepada pemberi kerja. OAK BV berulang kali menyoroti risiko persaingan ini, karena yayasan yang menarik pemberi kerja dengan bunga yang murah hati kelak dapat mendapati dirinya tidak mampu membiayai janjinya. Otoritas pengawas telah menerbitkan arahan tentang tata kelola yayasan kolektif dan tentang pemisahan program pensiun dengan profil risiko yang berbeda.³

Di Basel, ketiga jenis tersebut diwakili oleh lembaga-lembaga berukuran cukup besar. Kanton Basel-Stadt dan kanton Basel-Landschaft masing-masing memiliki dana pensiun berdasarkan hukum publik untuk karyawan mereka dan untuk lembaga afiliasi seperti rumah sakit, universitas, dan komune. Kelompok usaha farmasi dan perusahaan asuransi Baloise memiliki dana pensiun perusahaan sendiri, sementara yayasan kolektif yang disponsori perusahaan asuransi dan yayasan independen menjamin karyawan ribuan usaha kecil dan menengah. Di antara yayasan independen, Stiftung Abendrot, yang didirikan di Basel pada tahun 1984, dikenal karena kebijakan investasinya yang berorientasi pada kriteria sosial dan ekologis.⁴

Catatan

1. Mengenai jumlah lembaga pensiun (sekitar 1.300) dan total asetnya (lebih dari CHF 1.100 miliar), lihat statistik dana pensiun FSO dan laporan OAK BV tentang situasi keuangan lembaga pensiun untuk tahun 2023 dan 2024. Angka perlu diverifikasi. ↩
2. Mengenai tipologi lembaga pensiun Swiss (dana pensiun perusahaan, dana pensiun berdasarkan hukum publik, yayasan kolektif dan yayasan bersama), lihat laporan OAK BV dan statistik dana pensiun FSO. Perlu diverifikasi. ↩
3. Mengenai pertumbuhan yayasan kolektif, porsinya atas peserta aktif dan aset, serta kekhawatiran yang dinyatakan OAK BV mengenai persaingan, tata kelola, dan risiko, lihat laporan tahunan OAK BV serta arahan dan pengumumannya tentang yayasan kolektif dan yayasan bersama. Perlu diverifikasi. ↩
4. Mengenai Stiftung Abendrot, sebuah yayasan kolektif yang didirikan di Basel pada tahun 1984 dengan kebijakan investasi berdasarkan kriteria keberlanjutan, lihat laporan tahunan dan situs webnya. Tanggal pendirian dan angka perlu diverifikasi. ↩

Hanya untuk informasi umum. Artikel ini bukan merupakan nasihat hukum atau pajak, tidak menggantikan nasihat atas kasus individual, dan tidak menimbulkan hubungan antara advokat dan klien. Artikel ini mencerminkan keadaan hukum per Oktober 2026.