简体 繁體 日本語 한국어 Bahasa Indonesia Русский Українська English Deutsch Français Español Português Tiếng Việt Türkçe العربية עברית

Pensionskasse Basel-Stadt

Dana pensiun kanton Basel-Stadt, Pensionskasse Basel-Stadt (PKBS), merupakan lembaga pensiun terbesar di kawasan ini di luar sektor korporasi. Dana ini menjamin karyawan kanton dan lembaga afiliasi, di antaranya Rumah Sakit Universitas, Universitas Basel, dan perusahaan transportasi umum. Asetnya berkisar lebih dari sepuluh miliar franc, yang diinvestasikan dalam efek, kredit hipotek, dan portofolio properti yang cukup besar di kota tersebut.1 Seperti kebanyakan dana pensiun kanton, selama beberapa dekade dana ini beroperasi berdasarkan prinsip manfaat pasti (Leistungsprimat), yang menghitung pensiun sebagai persentase dari gaji akhir yang dijamin. Kanton berdiri di belakang dana tersebut dengan suatu jaminan.

Dana pensiun berdasarkan hukum publik sejak lama diizinkan beroperasi dengan rasio pendanaan di bawah seratus persen, karena jaminan negara dianggap sebagai pengaman yang memadai. Reformasi Undang-Undang Pensiun Kerja Federal (BVG) yang disahkan pada bulan Desember 2010 dan berlaku sejak 1 Januari 2012 mengubah hal ini. Dana pensiun milik badan hukum publik hanya dapat terus beroperasi atas dasar kapitalisasi parsial apabila memiliki jaminan dari sponsor berdasarkan hukum publiknya dan mengikuti rencana pembiayaan yang mencapai rasio pendanaan sekurang-kurangnya delapan puluh persen pada tahun 2052. Dana pensiun berdasarkan hukum publik lainnya harus didanai penuh. Reformasi tersebut juga mewajibkan kemandirian hukum dana-dana ini dari administrasi pemerintahan.2

Basel-Stadt memilih kapitalisasi penuh. Pada tahun-tahun berikutnya, PKBS diubah menjadi lembaga independen berdasarkan hukum publik, tingkat bunga teknis diturunkan, dan kanton melakukan pembayaran yang substansial untuk membawa dana tersebut ke pendanaan penuh. Dana tersebut juga beralih dari prinsip manfaat pasti ke prinsip iuran pasti (Beitragsprimat), yang menjadikan pensiun bergantung pada modal yang terakumulasi dalam rekening pensiun individual. Langkah-langkah transisi diadopsi untuk melindungi karyawan yang lebih tua.3 Rincian langkah-langkah ini dan jumlah dana yang terlibat menjadi pokok perdebatan panjang di Dewan Agung (Grosser Rat), karena setiap penyesuaian memengaruhi ribuan karyawan kanton dan memerlukan dana publik pada masa diskusi anggaran yang intens.

Perubahan di PKBS mencerminkan tren yang lebih luas di kalangan dana pensiun kanton. Program manfaat pasti terbukti sulit dibiayai ketika suku bunga turun dan harapan hidup meningkat, karena janji pensiun yang dikaitkan dengan gaji akhir mengalihkan risiko investasi dan risiko umur panjang sepenuhnya kepada dana pensiun dan, di belakangnya, kepada pembayar pajak. Peralihan ke iuran pasti memindahkan sebagian risiko tersebut kepada peserta sambil mempertahankan struktur kolektif dana pensiun. Meskipun demikian, kanton tetap memikul tanggung jawab residual sebagai pemberi kerja, dan tekanan politik untuk memberikan kompensasi kepada karyawan atas tingkat konversi yang lebih rendah terus muncul kembali. Dengan demikian, perdebatan di Basel mencerminkan perdebatan di kanton-kanton lain, di antaranya Zurich, Jenewa, dan Bern, yang masing-masing mereformasi dana pensiun publiknya dalam dekade setelah tahun 2010.4

Catatan

  1. Mengenai Pensionskasse Basel-Stadt (PKBS), pemberi kerja yang berafiliasi, aset, dan portofolio propertinya, lihat laporan tahunannya. Angka perlu diverifikasi. ↩
  2. Mengenai pembiayaan lembaga pensiun berdasarkan hukum publik menurut perubahan tanggal 17 Desember 2010 (Pasal 72a–72g BVG), yang berlaku sejak 1 Januari 2012, termasuk kapitalisasi parsial dengan jaminan negara dan target rasio pendanaan sebesar 80 persen pada tahun 2052, lihat peraturan perundang-undangan federal. Perlu diverifikasi. ↩
  3. Mengenai rekapitalisasi PKBS, peralihan ke prinsip iuran pasti, penurunan tingkat bunga teknis, pembayaran oleh kanton, dan langkah-langkah transisi, lihat peraturan perundang-undangan kanton Basel-Stadt tentang dana pensiun (Pensionskassengesetz), keputusan Dewan Agung, dan laporan tahunan PKBS. Tanggal dan jumlah perlu diverifikasi. ↩
  4. Mengenai reformasi dana pensiun kanton setelah perubahan BVG tahun 2010, termasuk rekapitalisasi di Zurich (BVK), Jenewa (CPEG), dan Bern (BPK dan BLVK), lihat peraturan perundang-undangan kanton dan literatur tentang reformasi pensiun sektor publik di Swiss. Perlu diverifikasi. ↩

Hanya untuk informasi umum. Artikel ini bukan merupakan nasihat hukum atau pajak, tidak menggantikan nasihat atas kasus individual, dan tidak menimbulkan hubungan antara advokat dan klien. Artikel ini mencerminkan keadaan hukum per Oktober 2026.

Berencana mendirikan atau mengembangkan usaha di Swiss?

Helvetica Register adalah portal informasi. Portal ini menjelaskan hal-hal yang perlu diketahui oleh perusahaan dan pengusaha dari seluruh dunia, khususnya dari Tiongkok Raya, Asia Tengah dan Kaukasus, kawasan Asia lainnya, Timur Tengah, Afrika, dan Amerika Latin, untuk berbisnis di Swiss: hukum perusahaan, kontrak komersial, perizinan, perbankan, perpajakan, dan izin tinggal.

Nasihat hukum di Swiss diberikan oleh Ressos Legal, kantor hukum di Zurich yang memberikan nasihat di seluruh bidang hukum Swiss di bawah pimpinan Dr. Alexander Ressos. Informasi lebih lanjut tersedia di www.ressos.ch.

Proyek Anda di Swiss Hubungi Dr. Alexander Ressos Pendirian perusahaan, perjanjian pemegang saham dan perjanjian komersial, akuisisi, perizinan, rekening bank, perpajakan, dan izin tinggal: saya memberikan nasihat mengenai hukum Swiss dan berkoordinasi dengan pengacara Anda di negara asal, serta dengan penasihat hukum setempat di yurisdiksi lain sesuai kebutuhan.