Akuntabilitas para eksekutif: sebuah pembacaan kontemporer

Tradisi tanggung jawab pribadi di kalangan bankir privat menemukan gaungnya dalam perdebatan-perdebatan terkini tentang akuntabilitas para eksekutif bank. Setelah jatuhnya Credit Suisse dan pengambilalihannya oleh UBS pada tahun 2023, pihak berwenang Swiss mengkaji cara-cara untuk memperkuat akuntabilitas individual para eksekutif, khususnya melalui suatu rezim yang menetapkan tanggung jawab setiap orang dan memungkinkan pelanggaran dikenai sanksi secara lebih efektif.¹

Perdebatan-perdebatan ini kembali pada logika yang mendasari status para bankir privat: mereka yang menjalankan bank harus bertanggung jawab secara pribadi atas akibat keputusan mereka. Tanggung jawab tidak terbatas para sekutu merupakan bentuk radikal dari tuntutan tersebut. Rezim-rezim akuntabilitas eksekutif modern menawarkan bentuk-bentuk yang lebih terarah, yang didasarkan pada pembagian tanggung jawab yang jelas, kemungkinan melarang seseorang menjalankan profesi, dan penarikan kembali (clawback) remunerasi.

Sejarah para bankir privat Jenewa memberikan sudut pandang yang orisinal atas perdebatan ini. Sejarah tersebut menunjukkan bahwa tata kelola yang berlandaskan tanggung jawab pribadi dapat menyumbang kehati-hatian dan umur panjang lembaga. Sejarah tersebut juga menunjukkan bahwa tanggung jawab semacam itu harus disertai organisasi yang ketat dan budaya kewaspadaan, karena tanpa itu tanggung jawab tersebut tidak cukup untuk mencegah kesalahan. Rezim-rezim kontemporer berupaya memadukan kedua dimensi ini.

Contoh perhitungan. Seorang eksekutif bank menerima remunerasi variabel sebesar CHF 2 juta per tahun selama lima tahun. Apabila suatu rezim clawback memungkinkan remunerasi variabel tiga tahun terakhir ditarik kembali dalam hal terjadi pelanggaran berat yang menimbulkan kerugian, jumlah yang dapat ditarik kembali mencapai CHF 6 juta. Seorang sekutu dengan tanggung jawab tidak terbatas dalam sebuah bank privat, dalam keadaan yang sama, akan mempertaruhkan seluruh kekayaan pribadinya terhadap kerugian bank. Angka-angka ini fiktif; angka tersebut menggambarkan perbedaan intensitas antara kedua bentuk tanggung jawab tersebut.

Catatan

1. Dewan Federal, Rapport sur la stabilité des banques (Laporan tentang stabilitas bank, laporan “too big to fail”), diadopsi pada 10 April 2024 (efd.admin.ch): 22 langkah yang dapat langsung dilaksanakan dan tujuh langkah yang memerlukan kajian lebih lanjut; rezim manajer senior, pengaturan remunerasi variabel (periode vesting, klausul clawback), kajian tentang apakah Otoritas Pengawas Pasar Keuangan Swiss (FINMA) perlu diberi wewenang menjatuhkan denda; CDBF, “Too big to fail: A senior managers regime gaining ground in Switzerland” (cdbf.ch/en/1347): rezim yang semula direncanakan bagi bank-bank yang penting secara sistemik, sejalan dengan peer review Financial Stability Board tanggal 29 Februari 2024. ↩

Hanya untuk informasi umum. Artikel ini bukan merupakan nasihat hukum atau pajak, tidak menggantikan nasihat atas kasus individual, dan tidak menimbulkan hubungan antara advokat dan klien. Artikel ini mencerminkan keadaan hukum per Oktober 2026.