简体 繁體 日本語 한국어 Bahasa Indonesia Русский Українська English Deutsch Français Español Português Tiếng Việt Türkçe العربية עברית

Pajak yang dipotong di sumber dan pekerja lintas batas

Sistem perpajakan Jenewa memiliki kekhasan yang terkait dengan geografi kanton: sebagian besar orang yang bekerja di sana bertempat tinggal di Prancis. Para pekerja lintas batas ini dikenai pajak yang dipotong di sumber di Jenewa, dan kanton menyalurkan kepada departemen-departemen Prancis yang bertetangga suatu kompensasi keuangan yang dihitung berdasarkan jumlah gaji, berdasarkan perjanjian yang disepakati pada tahun 1973.1 Mekanisme ini, yang unik di Swiss, menggambarkan integrasi ekonomi kawasan Prancis–Vaud–Jenewa dan pengaturan lintas batas yang disebut dalam Bagian C sehubungan dengan zona bebas.

Pusat keuangan mempekerjakan banyak pekerja lintas batas di bank, perusahaan perdagangan, dan penyedia jasa. Kedudukan pajak mereka, perlindungan jaminan sosial mereka, dan syarat-syarat mobilitas mereka bergantung pada perjanjian-perjanjian antara Swiss dan Uni Eropa (UE/EU), khususnya Perjanjian tentang Kebebasan Bergerak Orang. Karena itu, perdebatan mengenai kerja jarak jauh pekerja lintas batas, pembagian penerimaan pajak, dan hubungan dengan UE berdampak langsung pada pusat keuangan.2

Bagi eksekutif asing yang dipekerjakan oleh lembaga-lembaga di Jenewa, pemotongan pajak di sumber juga berlaku dalam kondisi tertentu, dengan kemungkinan penetapan pajak biasa sesudahnya. Lembaga-lembaga yang merekrut secara internasional harus menguasai ketentuan-ketentuan ini, yang memengaruhi daya tarik pusat keuangan bagi para talenta.

Catatan

  1. Perjanjian Prancis–Swiss tanggal 29 Januari 1973 tentang kompensasi keuangan sehubungan dengan pekerja lintas batas yang dipekerjakan di Jenewa: 3,5% dari jumlah gaji bruto pekerja lintas batas dari Ain dan Haute-Savoie; Comité régional franco-genevois, “La compensation financière genevoise”, crfginfo.org (diakses September 2026). ↩
  2. Perjanjian peralihan tanggal 22 Desember 2022 dan protokol perubahan atas perjanjian perpajakan Prancis–Swiss yang ditandatangani pada 27 Juni 2023, yang memperkenankan hingga 40% dari waktu kerja dilakukan secara jarak jauh; Ministère de l’Économie (Prancis), economie.gouv.fr (diakses September 2026). ↩

Hanya untuk informasi umum. Artikel ini bukan merupakan nasihat hukum atau pajak, tidak menggantikan nasihat atas kasus individual, dan tidak menimbulkan hubungan antara advokat dan klien. Artikel ini mencerminkan keadaan hukum per Oktober 2026.

Berencana mendirikan atau mengembangkan usaha di Swiss?

Helvetica Register adalah portal informasi. Portal ini menjelaskan hal-hal yang perlu diketahui oleh perusahaan dan pengusaha dari seluruh dunia, khususnya dari Tiongkok Raya, Asia Tengah dan Kaukasus, kawasan Asia lainnya, Timur Tengah, Afrika, dan Amerika Latin, untuk berbisnis di Swiss: hukum perusahaan, kontrak komersial, perizinan, perbankan, perpajakan, dan izin tinggal.

Nasihat hukum di Swiss diberikan oleh Ressos Legal, kantor hukum di Zurich yang memberikan nasihat di seluruh bidang hukum Swiss di bawah pimpinan Dr. Alexander Ressos. Informasi lebih lanjut tersedia di www.ressos.ch.

Proyek Anda di Swiss Hubungi Dr. Alexander Ressos Pendirian perusahaan, perjanjian pemegang saham dan perjanjian komersial, akuisisi, perizinan, rekening bank, perpajakan, dan izin tinggal: saya memberikan nasihat mengenai hukum Swiss dan berkoordinasi dengan pengacara Anda di negara asal, serta dengan penasihat hukum setempat di yurisdiksi lain sesuai kebutuhan.