简体 繁體 日本語 한국어 Bahasa Indonesia Русский Українська English Deutsch Français Español Português Tiếng Việt Türkçe العربية עברית

Asuransi dan pensiun di Swiss

Perusahaan yang mempekerjakan staf di Swiss membayar iuran ke dalam sistem pensiun tiga pilar. Dengan memahami cara kerjanya, Anda dapat menganggarkan biaya sebenarnya dari karyawan di Swiss dan memanfaatkan keuntungan pajak yang ditawarkan sistem ini kepada pemilik dan eksekutif.

Tiga pilar

Konstitusi Federal menetapkan sistem tiga pilar (Pasal 111 Konstitusi Federal (BV)). Pilar pertama adalah Asuransi Hari Tua dan Ahli Waris (AHV/AVS) negara, yang dibiayai oleh iuran pemberi kerja dan karyawan atas seluruh gaji. Pilar kedua adalah pensiun kerja (pilar kedua) berdasarkan Undang-Undang Pensiun Kerja Federal (BVG), yang wajib bagi karyawan dengan gaji di atas ambang batas tertentu (Pasal 2 BVG). Pilar ketiga adalah tabungan privat sukarela; iuran ke pilar 3a yang mendapat keistimewaan pajak dapat dikurangkan hingga batas tahunan.

Pensiun kerja sebagai instrumen perencanaan

Dana pensiun dapat mengasuransikan gaji jauh di atas batas minimum wajib. Pembelian sukarela ke dalam dana pensiun dapat dikurangkan dari penghasilan kena pajak (Pasal 79b BVG; Pasal 33 ayat (1) huruf d Undang-Undang Pajak Federal Langsung (DBG)), dan manfaat yang diambil sekaligus dikenai pajak secara terpisah dengan tarif yang lebih rendah (Pasal 38 DBG). Bagi pemilik dan eksekutif senior, ini merupakan salah satu cara legal paling efektif untuk menurunkan beban pajak di Swiss. Penarikan sekaligus dalam waktu tiga tahun setelah suatu pembelian tidak mendapat keistimewaan pajak (Pasal 79b ayat (3) BVG).

Karyawan asing yang meninggalkan Swiss

Karyawan yang meninggalkan Swiss secara permanen dapat meminta manfaat yang telah menjadi haknya dibayarkan secara tunai (Pasal 5 ayat (1) huruf a Undang-Undang Federal tentang Manfaat Pensiun yang Dapat Dialihkan (FZG)). Apabila mereka pindah ke negara UE atau EFTA dan tetap diasuransikan secara wajib di sana, bagian wajibnya tetap berada di Swiss hingga usia pensiun; untuk kepindahan ke Tiongkok, Hong Kong, dan negara lain di luar Eropa, seluruh jumlahnya dapat ditarik.

Asuransi dalam perencanaan kekayaan

Polis asuransi jiwa dengan komponen investasi, yang diterbitkan oleh perusahaan asuransi yang diawasi oleh Otoritas Pengawas Pasar Keuangan Swiss (FINMA) berdasarkan Undang-Undang Pengawasan Asuransi, digunakan untuk menyimpan aset yang dapat dikelola bank, melindunginya, dan mewariskannya. Perlakuannya sangat bergantung pada hukum pajak negara domisili pemegang polis.

Yang bermanfaat dalam praktik

  • Pilih program pensiun yang mengasuransikan gaji di atas batas minimum bagi pemilik dan staf kunci.
  • Rencanakan pembelian ke dalam dana pensiun selama beberapa tahun sebelum pensiun atau keberangkatan.

Hanya untuk informasi umum. Artikel ini bukan merupakan nasihat hukum atau pajak, tidak menggantikan nasihat atas kasus individual, dan tidak menimbulkan hubungan antara advokat dan klien. Artikel ini mencerminkan keadaan hukum per Oktober 2026.

Berencana mendirikan atau mengembangkan usaha di Swiss?

Helvetica Register adalah portal informasi. Portal ini menjelaskan hal-hal yang perlu diketahui oleh perusahaan dan pengusaha dari seluruh dunia, khususnya dari Tiongkok Raya, Asia Tengah dan Kaukasus, kawasan Asia lainnya, Timur Tengah, Afrika, dan Amerika Latin, untuk berbisnis di Swiss: hukum perusahaan, kontrak komersial, perizinan, perbankan, perpajakan, dan izin tinggal.

Nasihat hukum di Swiss diberikan oleh Ressos Legal, kantor hukum di Zurich yang memberikan nasihat di seluruh bidang hukum Swiss di bawah pimpinan Dr. Alexander Ressos. Informasi lebih lanjut tersedia di www.ressos.ch.

Proyek Anda di Swiss Hubungi Dr. Alexander Ressos Pendirian perusahaan, perjanjian pemegang saham dan perjanjian komersial, akuisisi, perizinan, rekening bank, perpajakan, dan izin tinggal: saya memberikan nasihat mengenai hukum Swiss dan berkoordinasi dengan pengacara Anda di negara asal, serta dengan penasihat hukum setempat di yurisdiksi lain sesuai kebutuhan.