Perkiraan pers dan riset

Untuk klaster tersebut secara keseluruhan, angka-angka yang paling sering dikutip berasal dari sumber industri dan pers. Pada bulan Oktober 2012, asosiasi Ticinomoda, yang saat itu mewakili sekitar lima puluh perusahaan, memperkirakan omzet tahunan klaster tersebut sebesar EUR 10 miliar dan tenaga kerjanya hampir 4.500 orang dari 28 kewarganegaraan.¹ Pada bulan Mei 2013, Istituto di Ricerche Economiche (IRE) dari Università della Svizzera italiana menyusun suatu studi untuk Sekretariat Negara untuk Urusan Ekonomi (SECO). Studi tersebut menggambarkan suatu “Fashion Valley” yang membentang dari Lugano hingga Mendrisio, dengan spesialisasi logistik yang terpusat di kawasan Mendrisio-Chiasso. Perusahaan-perusahaan yang disurvei menyebut kelembagaan yang stabil, akses ke tenaga kerja Italia yang berkualifikasi, perpajakan yang menguntungkan, infrastruktur, kedekatan dengan Milan, dan tradisi tekstil bersama sebagai alasan pemilihan lokasi mereka.² Pada tahun 2018, portal berita Tio.ch memberikan rincian untuk tahun 2013: 120 perusahaan manufaktur dengan 1.527 karyawan, 183 perusahaan perdagangan besar dengan 2.640 karyawan, dan 191 usaha logistik dan eceran dengan 3.660 karyawan, seluruhnya sekitar 8.000 orang.³

Angka-angka ini hendaknya digunakan dengan hati-hati. Angka-angka tersebut berasal dari tahun-tahun yang berbeda, menghitung perusahaan berdasarkan definisi yang berbeda, dan mencakup lapangan kerja eceran yang hanya sedikit berkaitan dengan model perdagangan dan logistik. Namun, angka-angka tersebut sepakat mengenai orde besaran 4.000 hingga 8.000 lapangan kerja antara tahun 2004 dan 2014. Angka-angka tersebut juga sepakat bahwa pangsa klaster tersebut dalam basis pajak perusahaan kanton besar dibandingkan dengan jumlah perusahaannya. Di kanton dengan sekitar 350.000 penduduk, klaster sebesar ini merupakan soal keuangan publik sekaligus kebijakan industri.⁴

Indikator Nilai Tahun Manufaktur tekstil, pakaian, kulit 175 2016 (perusahaan) Karyawan di sektor yang sama 2.228 2016 Median upah bruto di sektor yang sama CHF 3.331/bulan 2016 Frontalieri di sektor yang sama 1.493 2017 Lapangan kerja klaster mode (perkiraan pers) sekitar 8.000 2013 Penerimaan pajak klaster mode (perkiraan pers) sekitar CHF 90 sek. 2013–2017 juta/tahun

Dalam angka. Pembuatan tekstil, pakaian, dan barang kulit mencakup 175 perusahaan dan 2.228 karyawan di Ticino pada tahun 2016, dengan median upah bruto CHF 3.331 per bulan dan sekitar dua pertiga tenaga kerja merupakan pelaju dari Italia.⁵ Perdagangan besar dan eceran mempekerjakan 15,4 persen dari tenaga kerja kanton pada tahun 2012, dibandingkan dengan 13,4 persen secara nasional.⁶ Klaster mode secara keseluruhan diperkirakan mencakup sekitar 8.000 lapangan kerja dan volume usaha sebesar CHF 10 miliar pada tahun 2013, serta sekitar CHF 90 juta penerimaan pajak per tahun.⁷ LGI milik Kering sendiri mempekerjakan sekitar 900 orang di Ticino pada tahun 2018.⁸

Apa yang tidak ditunjukkan oleh angka-angka

Statistik tersebut membiarkan tiga pertanyaan terbuka. Pertama, statistik tersebut tidak menunjukkan nilai tambah. Perusahaan principal dengan beberapa ratus karyawan yang menjual kembali barang senilai beberapa miliar franc dapat menghasilkan laba yang jauh lebih besar daripada biaya gajinya, dan laba tersebut, yang mendorong penerimaan pajak, tidak muncul dalam data lapangan kerja. Kedua, statistik tersebut tidak menunjukkan di mana laba tersebut akan dikenai pajak seandainya struktur di Ticino tidak ada. Perdebatan politik di Ticino sering memperlakukan penerimaan pajak dari grup-grup mode sebagai tambahan bagi perekonomian kanton, sedangkan otoritas pajak Italia memperlakukan sebagiannya sebagai pengalihan penghasilan kena pajak Italia. Ketiga, angka-angka tersebut hanya sedikit menjelaskan mutu lapangan kerja. Gudang logistik yang mempekerjakan beberapa ratus pekerja gudang dengan upah mendekati upah minimum kanton menciptakan jenis lapangan kerja yang berbeda dari pusat desain dengan para spesialis bergaji tinggi. Keduanya berbeda dari perusahaan pembukuan dengan dua puluh karyawan dan neraca yang besar. Oleh karena itu, bagian-bagian berikut melihat di balik angka-angka agregat pada perusahaan-perusahaan individual dan pada konstruksi hukum usaha mereka.⁹

Catatan

1. FashionNetwork, “Italian-speaking Switzerland, strategic hub for brands” (17 Oktober 2012), https://nl.fashionnetwork.com/news/Italian-speaking-switzerland-strategic-hub-for-brands,286412.html. ↩
2. Rico Maggi dan Valeria Mini, La catena di valore transfrontaliera: il potenziale dei sistemi integrati di produzione (IRE, Università della Svizzera italiana, laporan untuk SECO, Mei 2013), https://www.ire.usi.ch/storage/app/media/ode-rapporto-seco-moda-2013.pdf. ↩
3. Tio.ch (7 Oktober 2018, di atas). ↩
4. Ufficio di statistica del Cantone Ticino (USTAT), Il Ticino in cifre 2025 (Bellinzona 2025), https://www3.ti.ch/DFE/DR/USTAT/allegati/volume/tic_2025.pdf (penduduk tetap sebanyak 357.720 orang pada tahun 2023). Angka dalam teks merupakan orde besaran yang dibulatkan untuk periode yang dibahas. ↩
5. Walker, I comparti economici (di atas). ↩
6. Gonzalez dan Stephani (di atas). ↩
7. Tio.ch (7 Oktober 2018, di atas). ↩
8. RSI (8 Oktober 2018, di atas). ↩
9. Sumber sebagaimana dikutip dalam edisi cetak. ↩

Hanya untuk informasi umum. Artikel ini bukan merupakan nasihat hukum atau pajak, tidak menggantikan nasihat atas kasus individual, dan tidak menimbulkan hubungan antara advokat dan klien. Artikel ini mencerminkan keadaan hukum per Oktober 2026.