Pelaporan nonkeuangan dan uji tuntas

Inisiatif Bisnis Bertanggung Jawab (Responsible Business Initiative), yang akan membuat perusahaan Swiss bertanggung jawab atas pelanggaran hak asasi manusia dan lingkungan oleh perusahaan-perusahaan yang dikendalikannya di luar negeri, memperoleh mayoritas suara rakyat pada 29 November 2020 tetapi gagal memperoleh mayoritas kanton, sehingga ditolak.¹ Usulan tandingan tidak langsungnya mulai berlaku pada 1 Januari 2022. Usulan tandingan ini mewajibkan perusahaan besar yang menyangkut kepentingan publik dengan sekurang-kurangnya 500 karyawan penuh waktu dan total neraca sekurang-kurangnya 20 juta franc atau pendapatan sekurang-kurangnya 40 juta franc dalam dua tahun berturut-turut untuk melaporkan hal-hal yang berkaitan dengan lingkungan, sosial, karyawan, hak asasi manusia, dan antikorupsi. Usulan ini juga membebankan kewajiban uji tuntas (due diligence) dan pelaporan terkait mineral konflik dan pekerja anak dalam rantai pasok. Kewajiban tersebut berlaku untuk pertama kalinya pada tahun buku 2023, dan pelanggaran kewajiban pelaporan yang disengaja diancam denda hingga 100.000 franc, sedangkan pelanggaran karena kelalaian diancam denda hingga 50.000 franc.² Bagi ekonomi kantor pusat Zug, kewajiban-kewajiban ini penting dalam dua hal. Pertama bersifat langsung: banyak perusahaan tercatat dan perusahaan besar di kanton ini termasuk dalam cakupannya dan wajib menerbitkan laporan yang dipersyaratkan. Kedua bersifat tidak langsung: para pedagang komoditas dan produsen yang rantai pasoknya menjangkau kawasan dengan risiko tinggi pekerja anak atau mineral konflik harus membangun sistem uji tuntas yang memenuhi persyaratan Swiss dan, semakin lama semakin, persyaratan Uni Eropa (UE/EU) yang lebih ketat. Direktif UE tentang uji tuntas keberlanjutan korporasi, yang rezim tanggung jawab perdata terharmonisasinya dihapus oleh direktif perubahan tahun 2026, berlaku bagi perusahaan non-Eropa dengan omzet signifikan di UE. Sejumlah grup yang berkantor pusat di Zug diperkirakan akan termasuk dalam cakupannya.³ Bagian E kembali membahas persoalan-persoalan ini dalam konteks perdagangan komoditas.

Catatan

1. Sumber sebagaimana dikutip dalam edisi cetak. ↩
2. BDO Switzerland, “Indirect counter-proposal to the Responsible Business Initiative”: pelaporan nonkeuangan bagi perusahaan dengan sekurang-kurangnya 500 posisi setara penuh waktu dan aset sebesar CHF 20 juta atau pendapatan sebesar CHF 40 juta selama dua tahun berturut-turut; pengungkapan hal-hal yang berkaitan dengan lingkungan, sosial, ketenagakerjaan, hak asasi manusia, dan antikorupsi; kewajiban uji tuntas tambahan terkait mineral konflik dan pekerja anak; kepatuhan sejak tahun buku 2023; verifikasi eksternal diwajibkan untuk mineral konflik; denda hingga CHF 100.000 untuk pelanggaran yang disengaja dan CHF 50.000 untuk pelanggaran karena kelalaian. ↩
3. Directive (EU) 2024/1760 tanggal 13 Juni 2024 tentang uji tuntas keberlanjutan korporasi, berlaku sejak 25 Juli 2024 (eur-lex.europa.eu); Noerr, “CSDDD – Amending Directive published in the Official Journal of the European Union”, 11 Maret 2026, noerr.com: Amending Directive (EU) 2026/470 (Omnibus I), yang disetujui oleh Dewan pada 24 Februari 2026 dan diumumkan pada 26 Februari 2026, menghapus rezim tanggung jawab perdata Eropa yang terharmonisasi (kemudahan prosedural dalam Pasal 29 tetap berlaku, dengan klausul peninjauan), membatasi cakupan bagi perusahaan UE pada sekurang-kurangnya 5.000 karyawan dan omzet bersih global EUR 1,5 miliar serta bagi perusahaan negara ketiga pada omzet bersih lebih dari EUR 1,5 miliar yang dihasilkan di UE, dan menunda penerapannya hingga 26 Juli 2029. Dibahas dalam Bagian E. ↩

Hanya untuk informasi umum. Artikel ini bukan merupakan nasihat hukum atau pajak, tidak menggantikan nasihat atas kasus individual, dan tidak menimbulkan hubungan antara advokat dan klien. Artikel ini mencerminkan keadaan hukum per Oktober 2026.